6月13日，集團公司黨委召開專題擴大會議，傳達學習國務院國資委黨委學習教育第一督導組工作要求，研究推動集團公司黨委深入貫徹中央八項規定精神學習教育全面走深走實工作舉措，研究開展集中整治違規吃喝工作方案。國務院國資委黨委學習教育第一督導組副組長李慶出席會議。集團公司黨委書記、董事長周洲主持會議并講話，集團公司領導班子成員分別作了發言。國務院國資委黨委學習教育第一督導組有關同志到會指導。

會議指出，要認真學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和關于開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的重要講話精神，進一步增強抓好學習教育的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以硬招實招一體推進學查改。各級領導干部要發揮“頭雁效應”，摒棄應付思想、過關心態，帶頭對照違反中央八項規定及其實施細則精神問題清單28個問題、基層“四風”10種隱形變異表現“過篩子”，逐一查找和梳理問題表現，逐一明確整改措施、責任人和時限，確保把問題找準找實，把根源找深找透。要聚焦集中整治，保持高壓態勢，形成強大震懾。

會議強調，要深刻認識違規吃喝的嚴重政治危害，以鐵的紀律、實的作風，堅決貫徹落實中央關于整治違規吃喝問題的重要部署，把整治違規吃喝作為檢驗踐行“兩個維護”的重要標尺，作為學習教育的重要實踐。要提高政治站位，寫好“表率”文章，強化執紀問責，斷絕“吃心不改”“小事小節論”“影響發展論”“行業特殊論”等錯誤論調，對頂風違紀的，發現一起、查處一起、通報一起，堅決剎住違規吃喝歪風。

會議強調，作風建設沒有“暫停鍵”，更沒有“完成時”，在狠抓“當下改”的同時，也要注重“長久立”，由“治已病”向“治未病”轉變。要補齊制度短板，扎緊制度“籠子”，對工作推進不力、敷衍塞責的嚴肅批評，對有令不行、有禁不止的行為嚴肅問責，對搞形式主義、官僚主義的嚴肅追責，推動集團公司作風建設常態化、長效化。

集團公司總部各部門主要負責同志、在京直管二級公司黨組織主要負責同志參加會議。