5月15日，集團(tuán)公司全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長，黨委副書記、董事、總經(jīng)理劉冰組織召開集團(tuán)公司2021年5月改革三年行動推進(jìn)例會。會議總結(jié)了近一個時期集團(tuán)公司改革三年行動實(shí)施方案的推進(jìn)情況，分析了存在的問題，明確了下一步工作安排。

會議首先由改革辦通報(bào)集團(tuán)公司改革三年行動總體進(jìn)展情況，隨后集團(tuán)公司辦公室、人力資源部、戰(zhàn)略管理部、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部等11個部門分別就改革任務(wù)進(jìn)展情況及存在的問題進(jìn)行了專項(xiàng)匯報(bào)。

劉冰聽取匯報(bào)后強(qiáng)調(diào)，各部門作為集團(tuán)公司全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，要齊心協(xié)力，互相配合，團(tuán)結(jié)一致共同推動集團(tuán)公司改革三年行動實(shí)施方案的落地見效。對于下一階段安排，劉冰提出三點(diǎn)要求：一是要提高政治站位，高度重視改革任務(wù)推進(jìn)工作。推進(jìn)國企改革三年行動是重要的政治任務(wù)，各部門思想上要重視、舉措上要得力；對部分重點(diǎn)改革任務(wù)出現(xiàn)的進(jìn)度嚴(yán)重滯后問題，要立即行動、馬上整改，嚴(yán)格對標(biāo)國資委對央企要求的改革進(jìn)度。二是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，確保年底完成既定目標(biāo)。集團(tuán)公司明確的67項(xiàng)改革任務(wù)，務(wù)必在年底實(shí)現(xiàn)完成70%以上的目標(biāo)；各項(xiàng)改革任務(wù)要緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保盡快取得突破；同時，要確保改革任務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)送準(zhǔn)確及時。三是要精準(zhǔn)實(shí)施，提高改革任務(wù)統(tǒng)籌推進(jìn)能力。要進(jìn)一步健全調(diào)度管理機(jī)制，完善標(biāo)志性成果檢驗(yàn)制度，嚴(yán)格督促考核，強(qiáng)化溝通宣傳，以“馬上就辦、真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)，全力以赴，攻堅(jiān)克難，確保國企改革三年行動任務(wù)完滿完成。