為進一步貫徹落實集團公司黨委關于“全面深化職工關愛質量”的重要指示，大力弘揚勞模精神，關心關愛勞模健康。7月22日，集團公司工會組織2019年首批100余名勞模及家屬赴北戴河進行為期一周的休息療養。

今年的勞模休養活動將分兩批于7、8月進行。參加本次休養活動的勞模有踏實苦干、長期奮戰在一線的普通職工；有勇于改革創新、任勞任怨為公司做出突出貢獻的先進工作者；也有恪盡職守、敢為人先創佳績的“五一”勞動獎章獲得者，以及扎根基層、無私奉獻的掛職扶貧干部。

七月的北戴河驕陽似火，綠樹成蔭。休養活動開始的第一天上午，勞模經驗分享會如火如荼的展開，近50名勞模齊聚一堂，逐一發言，大家緊緊圍繞集團公司全面深化“八個質量”要求，分別結合自身工作實際與成長感悟，交流工作經驗和責任使命，詮釋愛崗情懷及奮斗榮光，共同探討如何愛企、強企，爭做時代先鋒，并針對企業發展實際提出了諸多“金點子”。接下來，集團公司工會將針對這些“金點子”，仔細梳理、合理采納、認真落實，真正轉化為助推公司創新發展的“真動力”。

此次休養活動讓勞模在學習提升的同時得到了身心的放松和愉悅。休養期間，組織勞模們參加拓展訓練，參觀了愛國主義教育基地和風景秀麗的風景區，漫步海邊，大家放松了身心，釋放了工作壓力；登高望遠，體會到了祖國文化的厚重，感受到了大自然的無窮魅力。

此次勞模休養活動的順利開啟，充分彰顯了集團公司黨委對勞模職工的關心關愛，進一步營造了學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的文化氛圍，為創建具有全球競爭力的世界一流黃金產業集團凝聚起強大的精神力量。