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2016年開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育以來，集團公司廣大黨員干部“四個意識”顯著增強，黨內政治生活更加嚴格規范，基層黨建突出問題得到有效解決，黨員作用得到新的發揮，集團公司改革創新實現新突破。為認真貫徹落實黨中央推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作座談會精神，按照《中共中央辦公廳印發〈關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的意見〉的通知》（中辦發〔2017〕23號）和國資委黨委《關于推進中央企業“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》（國資黨委黨建〔2017〕157號）要求，集團公司結合實際、認真研究，印發了《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》（以下簡稱實施方案），就深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化明確了目標要求、制定了具體任務措施。

實施方案強調，要充分認清推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重大意義。集團公司各級黨組織和全體黨員要切實增強思想自覺和行動自覺，把推進“兩學一做”學習教育常態化制度化作為錘煉內功、提升素質、深化改革、創新發展的契機，扎實推動“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常。

要明確基本目標要求。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，必須緊密聯系本單位實際，把思想政治建設擺在首位，堅持用黨章黨規規范黨組織和黨員、干部言行，用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效。要堅持以下基本原則：一是突出問題導向；二是注重以上率下；三是強化分類指導；四是激發基層活力；五是選樹先進典型；六是堅持常抓不懈。

要落實具體任務措施。一要抓實思想教育，精心安排學習內容；二要注重知行合一，引導黨員做到“四個合格”；三要強化“黨性體檢”，突出經常查找解決問題；四要堅持率先垂范，推動“關鍵少數”示范引領；五要抓嚴基層組織，嚴格執行“三會一課”制度。

要切實強化組織領導。各級黨組織要把推進“兩學一做”學習教育常態化制度化作為全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程，高度重視，精心組織，以釘釘子精神抓好落實。一要層層壓實責任；二要明確組織領導；三要加強指導督查；四要注重深度融合；五要做好宣傳引導。