3月21日，集團(tuán)公司2016年第一期中青年骨干領(lǐng)導(dǎo)力專題培訓(xùn)班正式開班。集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委書記宋鑫出席開班典禮，并親自為學(xué)員講授第一堂課。集團(tuán)公司總經(jīng)理助理徐松婷主持開班典禮，全體培訓(xùn)班學(xué)員、集團(tuán)公司人力資源部有關(guān)人員參加了開班典禮。

這次培訓(xùn)班的主要任務(wù)是培養(yǎng)中青年骨干戰(zhàn)略思維，增強(qiáng)管理素養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，以適應(yīng)未來工作崗位的需要，從而進(jìn)一步凝聚發(fā)展力量，推動集團(tuán)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和“十三五”戰(zhàn)略目標(biāo)的圓滿完成。宋鑫分別從“談形勢、談目標(biāo)、談發(fā)展、提要求”四個方面，全面系統(tǒng)地為學(xué)員進(jìn)行了講解。

在談到面臨的形勢時，宋鑫從全球形勢、國內(nèi)形勢、行業(yè)形勢、集團(tuán)形勢“四個維度”進(jìn)行了深入闡述，讓大家進(jìn)一步認(rèn)清了形勢，明辨了方向。他指出，集團(tuán)公司雖然面臨著諸多困難，但我們要想千萬設(shè)百計加以解決。雖然當(dāng)前日子不好過，看似危機(jī)四伏，但是我們只要團(tuán)結(jié)一致，堅定信心，扎扎實實做好每一步工作，落實好每一個細(xì)節(jié)，就能熬過“寒冬”，迎來發(fā)展的新機(jī)會。

在談集團(tuán)未來的發(fā)展目標(biāo)時，宋鑫從建設(shè)世界一流礦業(yè)公司目標(biāo)、集團(tuán)公司“十三五”發(fā)展目標(biāo)、集團(tuán)公司2016年工作目標(biāo)“三個層面”進(jìn)行了深入解讀，讓大家進(jìn)一步看清了與世界一流礦業(yè)公司的差距，找準(zhǔn)了目標(biāo)定位，鎖定了下一步的奮斗方向。

在談集團(tuán)公司下一步的發(fā)展優(yōu)勢和措施上，宋鑫從“外部優(yōu)勢”和“內(nèi)部優(yōu)勢”進(jìn)行了深入剖析。同時，針對集團(tuán)公司面對新的形勢和目標(biāo)，提出了用新的發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展、用一系列“組合拳”實現(xiàn)逆勢發(fā)展、用積極的態(tài)度推進(jìn)企業(yè)改革三個方面的有力措施，讓大家進(jìn)一步堅信了發(fā)展信心，做到了有的放矢。

最后，宋鑫對中青年骨干提出了幾點要求。一是要注重政治理論學(xué)習(xí)；二是要注重綜合能力培養(yǎng)；三是要注重積累豐富閱歷；四是要注重人格魅力修養(yǎng)；五是要培養(yǎng)高效的執(zhí)行文化；六是要培養(yǎng)“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”精神。針對此次培訓(xùn)班，宋鑫也對各位學(xué)員提出了三點具體要求：一是要珍惜機(jī)會、靜心感悟；二是要相互交流、碰撞思想；三是要嚴(yán)守紀(jì)律、維護(hù)形象。

根據(jù)培訓(xùn)總體方案，此次培訓(xùn)共7天，設(shè)定了戰(zhàn)略思維、管理素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、主題分享四個模塊課程，期間將對學(xué)員進(jìn)行個人性格特質(zhì)和綜合素質(zhì)測評。