????隨著集團公司的快速發展，員工隊伍不斷壯大，為使新入職員工系統、全面地了解集團公司，更快地融入集體，?7月26日至28日，集團公司組織了在京單位新員工培訓，總部及在京單位共有76名2008年后加入的員工參加了此次培訓。集團公司副總經理張廷軍、劉叢生分別出席了培訓班的開班和結業儀式。
????在開班儀式上，張廷軍代表集團公司領導歡迎大家加入到集團公司這個大家庭，并簡要介紹了集團公司的發展歷程和“十二五”發展規劃。他指出，各位新進員工要立足崗位，認真學習，勤于思考，從小事做起，不斷加強自身修養，盡快成長為符合集團公司發展需要的人才。
????在結業儀式上，劉叢生用黃金的耐腐蝕、高延展性、高價值等特性作比喻，他表示，各位新員工要像黃金一般，保持個性，塑造自我，加強學習，盡快融入集團公司的各項工作，努力創造更多價值。
????此次培訓分課程學習和戶外體驗培訓兩部分，授課內容包括礦業行業發展形勢與集團公司戰略規劃、集團公司資本運作與海外運營、公文處理及保密規定、黃金產業發展與國家戰略安全、集團公司人力資源管理概況等，授課講師由戰略發展部、海外運營部、辦公室、黃金協會和人事部的相關負責人擔任，從專業角度，結合自身經歷，深入淺出地為學員講解相關業務的核心內容，使新員工加深了對集團公司的認知，對黃金的了解，增強歸屬感。通過為期一天的戶外體驗培訓，使全體學員迅速融入團隊中，加深了溝通交流，提升了協作能力，增強了集體榮譽感和責任感。