????5月5日，集團公司學習實踐活動領導小組辦公室召開專題會議,通報分析檢查階段初期工作和基層單位意見征集匯總情況,對下一步工作進行安排部署。集團公司各部門負責人以及學習實踐活動領導小組辦公室全體成員參加了會議。集團公司黨委學習實踐活動領導小組副組長，集團公司黨委副書記、紀委書記宋權禮出席會議并作重要講話。
????會上,學習實踐活動領導小組辦公室通報了分析檢查階段各項工作的進展情況，宋權禮對基層單位意見征集匯總情況進行了說明，并對下一步工作提出了要求。
????宋權禮指出，按照國資委黨委的部署，集團公司學習實踐活動已轉入分析檢查階段。為做好此階段工作，學習實踐活動辦公室通過下發調查問卷征求意見表、開通網絡專線、召開座談會等形式，廣泛收集職工建議和意見。截止目前，基層單位共對集團公司領導班子工作提出意見和建議近120條，主要集中在集團發展戰略、企業經營管理、資源占有、技術創新、安全環保、企業文化、職工工資提高等方面，這些意見和建議提的非常好，有些問題分析的非常深刻，對集團公司的發展有很好的促進作用。因此，各部門一定要組織好群眾評議，將基層單位提出的意見高標準、高質量的落在實處，經過整改落實，確保取得實效，讓廣大干部職工滿意。
????對于如何做好下一步的分析評議工作，宋權禮提出以下要求。一是要進一步加強對科學發展觀的學習。要把學習繼續放在重要位置，結合公司黨員的思想實際，有針對性地精選學習內容，對重點篇目要精研細讀、反復鉆研，做到全面理解、融會貫通。二是要認真組織開好領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會。各單位要圍繞會議主題和確定的民主生活會專題，認真進行分析評議，勇于開展批評和自我批評，虛心聽取職工群眾的呼聲和建議，認真歸納和梳理基層單位提出的各類意見，找準科學發展的思想根源。同時各支部還要開好黨員專題組織生活會，廣大黨員要按照科學發展觀的要求，分析查找自身差距和不足，提高認識。三是要形成高質量的分析檢查報告。分析檢查報告要充分吸收學習調研和解放思想討論的成果，找準影響和制約科學發展的突出問題，剖析問題的根源，提出有效舉措，明確今后科學發展的基本思路。各單位主要領導要主動把自己擺進去，不僅要親自抓、親自管，還要親身參與、親自動手，全程主持撰寫分析檢查報告，親自查找影響和制約本企業科學發展的主觀原因，以及解決問題的方法和步驟。四是要精心組織好群眾評議活動。在分析評議時，各部門要引導黨員和職工積極參與，著重從領導班子對科學發展觀的認識深不深、問題查找得準不準、原因分析得透不透、發展思路清不清、工作措施可不可行等方面進行評議，把群眾提出的正確意見充分體現到修改后的分析檢查報告中，并在一定范圍內進行公布。
????宋權禮最后強調，集團公司分析檢查階段時間緊、任務重，各單位要超前思維，超前工作，精心謀劃，周密安排，對發現的問題要盡快解決。要正確把握學習實踐活動的方向，進一步突出中國黃金的實踐特色，結合實際工作落實各項措施，確保學習實踐活動快速扎實推進。