????為充分發(fā)揮區(qū)域骨干企業(yè)和區(qū)域領(lǐng)軍人物的帶動作用，努力促進(jìn)集團公司戰(zhàn)略意圖的有效貫徹執(zhí)行，以及區(qū)域內(nèi)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的聯(lián)系交流、團結(jié)協(xié)作和行為改善，大力提升區(qū)域內(nèi)企業(yè)聯(lián)合形成的影響力和控制力，集團公司以陜西區(qū)域為試點，引入行動學(xué)習(xí)、團隊研討等培訓(xùn)方式，就“團隊解決問題的工具”、“學(xué)習(xí)型團隊創(chuàng)建的系統(tǒng)方法”、“團隊共同愿景塑造”及“企業(yè)文化建設(shè)”等四個專題，從5月下旬起，利用4個周末的時間，在西安舉辦學(xué)習(xí)型高管團隊建設(shè)培訓(xùn)班。培訓(xùn)的對象為陜西公司、太白、鑫元、鏵廠溝、潼關(guān)礦業(yè)、潼關(guān)冶煉、久盛、李子等8家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員。
????在5月29日上午的開班典禮上，張廷軍副總經(jīng)理出席并講話。他指出，舉辦區(qū)域內(nèi)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集訓(xùn)，是集團公司培訓(xùn)形式和培訓(xùn)內(nèi)容的一種創(chuàng)新，各位學(xué)員要提前安排好工作，全身心投入到每次的集訓(xùn)中來。他強調(diào)，各單位要確保完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，決戰(zhàn)決勝，全面實現(xiàn)“四年翻兩番”目標(biāo)。
????5月29日和30日，中智人力資源管理公司副總經(jīng)理王旭綜合采用課堂講授、小組討論、案例分析和行動方案制定等方式，講授了團隊解決問題的方法與工具。學(xué)員們積極參與學(xué)習(xí)和研討，結(jié)合本企業(yè)實際問題，認(rèn)真演練學(xué)習(xí)到的新方法、新工具，效果良好。集團公司將分別于7月、9月、11月舉辦另外三個專題的培訓(xùn)。